张庭夫妇TST庭秘密被认定为传销!股权架构设计很巧妙

一、先普及一下什么是VIEVIE模式(英文为Variable Interest Entities,直接翻译为“可变利益实体”),即VIE结构,在国内被称作“协议控制”,指的是境外注册的上市实体与境内的业务运营实体相分离,境外的上市实体通过协议的方式控制境内的业务实体,业务实体就是上市实体的VIEs(可···...

比亚迪拟18亿回购股票实施员工持股计划,冲刺4000亿营收目标

比亚迪(002594.SZ)4 月22日公告称,公司董事会审议通过回购股份预案,拟以18亿-18.5亿元回购股份,回购价不超过300元/股,回购的股份将全部用于实施公司员工持股计划。据其员工持股计划显示,为进一步激活公司技术创新能力,保持行业竞争优势,推动公司实现长期可持续发展,公司···...

从“京东徐雷”事件,看京东的强执行力

(文/祝汉雨 原创)2022年4月9日,封控多日、即将面临断粮的上海市民被京东新任CEO徐雷一组朋友圈信息刷屏:“京东人早就憋着一口气了,……,我们已经整装待发,将会开足马力尽最大努力支援上海”。正当大家要称赞京东“有血性、有温度”时,但随后不断延迟货期的订单,又迅速让其···...

分手费超2亿!A股市场又现天价“分手费”

京泉华实控人分道扬镳4月13日,深市上市公司京泉华披露,公司控股股东、实际控制人张立品先生、窦晓月女士已办理离婚手续,解除婚姻关系。根据双方签订的《离婚协议书》,张立品将其持有的京泉华1504万股,划转至窦晓月名下。13日当天,京泉华股价收跌6.43%,报14.84元/股。按收盘···...

小鹏汽车股权激励引发的启示

(文/宛高鹏 原创)很多企业员工在上市前,都是奔着业绩发展、资本运作,攒着一股劲,不停往前冲。一旦上市成功,员工们似乎拿到了胜利得果实,尽情享受,不再努力,企业便不再有发展动力,最后一地鸡毛。为此,不少有眼光的公司在上市前筹备并推行股权激励计划,以便公司上市后能···...

小米合伙的智慧

一、小米说小米公司自2010年成立,发展模式大体分为三个阶段(大概时间划分):第一阶段,2010-2014年,第一个五年,以雷军为首的8个合伙人团队,聚焦小米手机这个主营业务,将小米由起步带到百亿级公司。第二阶段,2015-2019年,第二个五年,经历了新旧合伙人更替之后,合伙人各管···...

浅谈 “麻辣烫第一股” ——杨国福股权激励方案

(文/李芳 原创)餐饮业从来不缺乏资本的身影,但一般也仅限于客单价高的大型连锁餐厅如全聚德、广州酒家等,或是以奈雪、喜茶等为代表的新式茶饮企业,以及海底捞这类连锁化程度较高的火锅餐饮品牌。不过近几年,资本的目光开始转向接地气的街头小吃与连锁快餐上。如开遍一二线各···...

每个想股改的公司,都关注这3个问题和解决方案

你是否会遇到这些困惑?第一:股权有没有价值,能不能得到员工的认可;第二:在企业内找不到合适的人才去激励;第三:担心股权激励方案落地之后达不到预期的效果,还会产生一系列的副作用,不知道怎么调整和纠错。针对这三个方面的问题,我们提出了“三创、四合、五动”的解决方案···...

解析车企股权激励实务要点

汽车企业股权激励概况1、比亚迪汽车近期股权激励情况2021年,比亚迪汽车在香港交易所发布公告,企业制定了一项公积金股权奖赏方案,第一批计划向10884名员工授予约1.67每股公积金股权。依据股份奖赏方案,授出股权将按每股面值0.02元售予员工,1.67每股公积金股权的总价值为334万元···...

喜家德合伙人体系再升级

(文/孙军 原创)喜家德虾仁水饺从2002年在鹤岗创立以来,在全国超过700家门店连锁遍布40多个城市。喜家德在面食品类当中聚焦于水饺,并且只做5种口味的水饺品种,抢占了客户心智。700家门店的规模体现了喜家德模式的成功。我们先来回顾一下喜家德为人所众知的35820模式:3就是 3%···...

“读三国,悟管理”:PK的行家里手,炉火纯青的激励团队艺术

(文/张军 原创)曹操作为一方霸主,时刻不忘激发手下武将文臣的好胜心,造成人人争先、各显其能、生龙活虎、朝气蓬勃的团队氛围。他在赤壁失败之后,厉兵秣马、常思报仇。为了壮己方的声威,在漳河边建了座铜雀台。此建筑高大雄伟。为了庆祝建成,他举办了一场宴会。而这种场合,···...

宋志平解读华为成功的关键:机制革命和企业家精神

日前,中国建材集团董事长宋志平结合多年企业改革发展实践,撰写了《机制革命和企业家精神》一文,从对华为2017年靓丽业绩的分析出发,指出华为的持续、快速发展,得益于良好的企业机制,以及在此机制激发下,逐渐成长起来的企业家精神和企业家队伍。在宋志平看来,这两点对国企改···...

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