经焱咨询&新巨能——股权激励项目圆满实施

经过前期数月科学的方案设计、充分的沟通交流，广东新巨能能源科技有限公司（以下简称“新巨能”）于2023年7月26日隆重举行股权激励实施大会。新巨能总经理马博、副总经理肖隆跃、核心骨干员工及经焱咨询项目总监刘小辉老师、项目经理宛高鹏老师、业务合伙人于子寿老师共同出席了本次大会。

图丨实施大会合影

01 企业介绍

新巨能是重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司（简称：三峡水利）的核心成员企业之一。 新巨能作为三峡水利在广东地区深入践行国家电力体制改革和混合所有制改革的战略部署，顺应“能源革命”潮流，公司发展紧紧围绕“碳达峰、碳中和”目标和“建立健全绿色低碳循环发展经济体系”国家战略。新巨能自取得广东省经济和信息化委员会公布的售电公司资格（第四批，交易代码SD123）以来，电力交易规模连年攀升,屡创新高。目前已成为广东售电公司的领军品牌之一。作为广东省售电规模排名前列的售电公司，新巨能提供电力交易、光伏、储能等全方位综合服务，同时配备自主研发的互联网售电平台，为客户量身打造“售电+综合能源”的个性化服务套餐，最大限度地满足客户需求。面向未来，新巨能专注成为交易技术型的综合能源服务商。

 

02 会前准备

实施大会前一天，经焱咨询项目团队为首批拟激励人员举行了方案宣讲会，就股权激励方案做了详细的解说和答疑。激励对象也通过宣导会深入了解了激励的目的、收益和风险等，进而可以遵循本心，自愿申请加入，以确保最大化发挥股权激励的作用。

图丨股权激励方案宣讲会

03 实施大会

7月26日上午10时许，实施大会正式开始。会议由新巨能行政部余经理主持。

图丨主持人介绍会议内容

会议首项内容为项目负责人刘小辉老师代表项目组发言。刘老师向首批参与激励的人员表达了祝贺，同时希望首批激励人员树立优秀标杆，带动后备力量，在新巨能平台上发挥自己的才能，做出优秀业绩，最终实现与企业共成长、同富裕。

随后，马总与肖总向首批激励人员颁发股权证书。首批激励人员拿到证书后，逐个发表了获授感言。无论是多年来一直追随公司的老员工还是刚加入公司一年左右的新骨干，大家十分感谢公司对自己的认可，也期待通过共同努力，实现新巨能快速发展甚至走上IPO道路，从而获得巨大的股权回报。

最后，马总对此次大会做出总结。马总肯定了大家对公司做出的贡献，也感谢大家积极踊跃参与此次股权激励；马总认为此次经焱咨询设计的中长期激励机制科学、动态而开放，只要员工优秀，就可以获得充分的激励；马总期许通过激励机制引入越来越多的合伙人，共同推动公司发展，实现公司与合伙团队共赢。

图丨马总讲话

经焱咨询&新巨能股权激励项目落地，是新巨能拉开合伙创业新篇章的重要节点，为描绘新巨能未来五年蓝图提供了优美画笔，为新巨能成长为国内储能领域重要力量提供了不竭动力。祝福新巨能，期待新巨能成长壮大的那一天早日到来！

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