凝心聚力、共创未来——苏萨食品有限公司股权激励项目正式启动

2019年7月25日，由经邦国际•经焱咨询董事合伙人、国内股权第一实战专家郑波老师亲自带队、由咨询总监李芳、咨询总监张军、高级项目经理王巍组成的项目组，在江苏省泰州市正式启动了苏萨食品有限公司股权激励咨询项目。

（项目组成员在苏萨食品合影留念）

       

      苏萨食品有限公司成立于2008年，是健康饮品的创新者，椰子制品大产业链整合者，是集研发、生产、销售、进出口贸易于一体的大型食品企业。通过11年快速的业务发展，苏萨食品在快消品行业取得了骄人的成绩，目前，苏萨食品拥有江苏苏萨食品有限公司、广东苏萨食品有限公司、湛江市苏萨食品有限公司、湛江市苏萨食品有限公司等6家成员企业，拥有人员1000余人，年销售额超10亿元。

（苏萨食品公司外貌）

       

       上午9点，在苏萨食品总部大楼，股权激励项目启动大会正式开始，公司中高层管理者、经邦国际•经焱咨询项目团队参与了此次会议。

（苏萨食品中高层领导及经邦项目组参与启动大会）

会上，苏萨食品公司创始人、公司董事长刘总表示，公司前十年的发展，是依靠大家的共同努力才有了今天的成绩，随着2018年新的营销体系的建立，我们的业务发展将会获得更大提升，而当前，宏观经济形势并不乐观，总体处于下行趋势，但这对于我们，反而是机会，所以我们更要凭借真本事，建立我们的品牌，夯实我们的产品实力，稳固江苏、立足华东，进军全国，同时，我们也要谋划建立新的管理体系，也就是这次的股权激励项目，我希望将我们的公司打造成一个平台，能够让优秀的员工、老员工共同享有企业的发展红利，同时与企业共谋发展，而且这个激励体系也将是开放的，公司随时欢迎优秀的员工加入进来。刘总同时还对经邦国际•经焱咨询项目团队表示了欢迎。

（苏萨食品创始人、董事长刘总作项目动员）

       

       随后，经邦国际•经焱咨询项目总监李芳老师对经邦集团及项目团队进行了介绍，阐述了经邦集团在股权激励领域19年的发展历程与丰富的实战经验，并介绍了咨询项目组成员的基本情况。

（经邦项目总监李芳老师介绍经邦集团及项目团队）

       

       接下来，经邦国际•经焱咨询项目总监张军老师介绍了本次咨询项目的工作程序和工作计划，并明确了项目的操作规范。

（经邦项目总监张军老师介绍项目流程）

       

       最后，经邦国际•经焱咨询董事合伙人郑波老师对股权激励的基本知识进行了培训，向与会人员共同分享了股权的意义、模式、机制等，并深入浅出的通过多个案例的讲解使苏萨的各位员工对股权有了更为深入的认识和了解。

      培训最后，郑波老师祝愿苏萨食品取得更大的成功。

（股权激励第一实战专家郑波老师讲解股权知识）

       

        接下来的三个月里，经焱项目团队将与苏萨食品的各位同仁一道，深入合作、共同努力，一起建立起一套切合苏萨公司发展实际的，可落地执行的方案，同时也祝愿苏萨食品通过股权激励的助推，早日成为细分行业领域里的寡头企业。

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