山东五洲汽贸牵手经邦国际·经焱咨询 以股权为纽带，开启企业新时代合伙人机制的征程

2019年9月10日，山东五洲汽贸集团（以下简称“五洲汽贸”、“集团”）牵手经邦国际·经焱咨询，由咨询总监张军老师、项目经理戴磊老师共同组成股权激励项目组，在山东省聊城市正式启动五洲汽贸集团的股权激励咨询项目。

（项目组老师到达五洲汽贸）

山东五洲汽贸集团于1999年11月成立，从事于汽车4S店、二手车、汽车配件、建筑机械、汽车装饰用品等销售业务。

五洲汽贸作为山东聊城当地汽车贸易经销商的龙头企业，拥有员工约800余人，业务规模超过20多亿，现为“山东省汽车流通行业协会理事单位”、“聊城市汽车流通行业协会副会长单位”，聊城大学“高校青年就业创业见习基地”，“聊城职业教育集团副理事长单位”。集团业务辐射到聊城下辖所有县市，规模远超市场其他同行，是典型的区域型寡头企业。

                         

  

（项目组老师在客户带领下参观五洲集团汽车园区）

（五洲汽贸别克4S店实景）

项目前期，经邦国际经焱咨询项目组成员先是对企业进行预调研，深入了解了汽车贸易行业的特性与企业实际面临的问题与挑战。随后项目组老师对企业的综合情况进行全面了解，与集团核心高管及骨干员工进行一对一深入访谈，详细了解企业与员工的实际情况。尽管汽车行业近两年面临下滑，行业从快速增长期进入成熟期，市场面临着洗牌，但是有实力的公司市场地位会更加稳固，五洲汽贸在聊城地区无论是品牌、资金还是渠道、管理等方方面面，其优势都是显而易见的。

（项目组老师对五洲汽贸员工进行一对一访谈）

本次经邦国际·经焱咨询与五洲汽贸的合作内容主要是涉及到集团层面的整体股权规划布局以及集团下属各品牌4S店的股权激励与合伙人机制设计。

项目组预计开展为期三个月的咨询服务，通过专业第三方的力量，为集团打造一套既符合公司现状，解决当前核心问题，又做好未来规划的股权激励体系，提供企业发展动能。以股权合作凝聚人心，实现真正的合伙创业，共担、共创、共享；以股权激励激发员工的积极性和主动性，最终促进企业整体价值的不断提升。

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